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入职体检的特性有哪几个方面?

时间:2016-02-22     来源:沈阳华领体检中心     

小何是一个刚毕业的大学生,正在忙着找工作,现在毕业难是都知道的,但大学生满街都是,要找到一个双方都满意的工作机会真是少之又少,但小何也没有放弃,最后在一个朋友的帮助下成功面试了一家公司,但前提是要通过入职体检,小何知道后马上就去预约了检查,那么,沈阳华领体检中心入职体检多少钱呢?

入职体检

华领专家:入职体检的特性是什么?

专家提醒大家,其实健康检查和入职体检不能划等号。这主要是因为入职体检的两个特性决定的。

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

1.入职体检简单性。

为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂,从而会大大影响数据的精确性。

2.入职体检片面性。

单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目,并不是依据国际WHO的五项原则而设定的,因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。

温馨提醒:通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。